为切实做好2025届毕业生就业工作，4月15日，信息工程学院在求是楼DA408会议室召开就业工作推进会。学院党政领导班子、各系主任、毕业班辅导员及就业工作相关人员参加会议。

会上，党委书记毛茂峰强调，要建立毕业生就业分类指导机制，针对考研、考公、企业就业等不同群体制定个性化帮扶方案，做到“一类一策”。同时要统筹推进2025届就业和2026届实习工作，通过校企合作搭建实习就业联动平台。

党委副书记陶毅翔重点部署了困难毕业生群体的帮扶工作，要求建立“一对一”帮扶机制，通过岗位推荐、技能培训等方式，帮助家庭经济困难、学业困难、残疾学生等群体顺利就业，确保就业路上“一个都不掉队”。

院长肖顺根在总结讲话中指出，就业工作是学院人才培养的重要环节，全院上下要统一思想，形成合力。各系要充分发挥专业优势，积极拓展就业渠道；辅导员要精准掌握学生就业动态，做好就业指导工作；全体教师要积极参与就业工作，共同促进学生高质量就业。

本次会议明确了下一阶段就业工作的重点任务和实施路径，为推进2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将持续完善就业服务体系，多措并举促进毕业生更充分、更高质量就业。