各系、各部门：

为提升我校的自主创新能力，培养造就年轻学术骨干，培育一批冲刺省级创新团队和协同创新中心的科研平台和队伍，提升学校科研实力，学校设立2015年度协同创新中心、创新团队及青年教师科研专项基金项目。现将有关申报事项通知如下：

一、申报类型

1.协同创新中心科研专项（社科类：1项；自然科学类：2项）

2.创新团队科研专项（社科类：5-6项；自然科学类：5-6项）

3.青年教师科研专项

二、申报条件

1.协同创新中心科研专项基金：（1）中心负责人要求具有正高职称，年龄原则上不超过55岁，中心成员在8人以上；（2）中心方向选择应符合科学前沿或国家、地方和行业产业等重点发展规划，协同创新模式选取合理。已建立了实质性的协同创新体，各方任务明确，职责清晰，建立了优势互补、互利共赢的协同机制和形式，形成了良好的协同创新氛围；（3）中心要求具有较强的资源汇聚能力，有效地整合高校、科研院所与企业等各类创新要素，具备解决重大需求的能力和水平，相关各方面的支持落实到位。从协同创新的实际出发，在组织管理、人员聘任、科研考核、人才培养、资源配置等方面开展了机制体制改革创新，并取得初步成效；（3）协同创新中心按三类进行申报，评审标准也按分类执行。其中文化传承类协同创新中心要求以哲学社会科学为主体，通过高校与高校、科研院所、政府部门、行业产业以及国内外学术机构的强强联合，成为提升文化软实力、增强中华文化影响力的主力阵营；行业产业类协同创新中心要求以工程技术学科为主体，以培育战略新兴产业和改造传统产业为重点，通过高校与高校、科研院所，特别是与大型骨干企业的强强联合，成为支撑行业产业发展的核心共性技术研发和转移的重要基地；区域发展类协同创新中心，以切实服务区域经济和社会发展为重点，通过推动高校与本地区支柱产业中重点企业或产业化基地的深度融合，成为促进区域创新发展的引领阵地。

2.创新团队科研专项基金：（1）团队带头人要求具有正高职称，年龄原则上不超过55岁，品德高尚，治学严谨，具有宽广的学术视野、较深的学术造诣和创新性学术思想、较强的科技创新能力、较好的组织协调能力和合作精神，能科学把握团队研究方向和研究过程，在研究群体中具有较强的凝聚力。（2）创新团队成员一般在8人以上，并具有长期良好合作的基础、相对集中的研究方向、合理的专业结构和年龄结构，具有良好的合作机制、环境条件和工作氛围。参加人员有明确的任务分工，每位成员对所承担的研究任务能投入足够的时间和精力。

3.青年教师科研专项基金：男35周岁（1980年1月1日以后出生），女38周岁（1977年1月1日以后出生）以内，具有一定科研素质和科研发展潜力的在编在岗青年教师和科研人员。每位申请者限报一个项目，课题组成员最多只能同时参加两个项目的申请。其中尚有各类校级科研经费资助项目未结题者，以及已获得宁德师范学院各级校级科研经费资助两次（含）及以上者，原则上不得申报本次青年教师科研专项基金。

三、组织方式

青年教师科研专项自由申报，校外专家评审，择优支持；协同创新中心及创新团队自由申报，由科研处组织专家按答辩方式评审，择优支持。

四、研究期限

研究期限为2-3年，其中协同创新中心和创新团队起止时间：暂定两年，即2016年1月---2017年12月止。

五、经费支持额度

1.协同创新中心科研专项基金：20万元/项。

2.创新团队科研专项基金：社科类 5万元/项 ；自然科学类 10万元/项。

3.青年教师科研专项基金：社科类：0.5-1.5万元/项 ；科技类1-2万元/项。

六、截止时间

申请人填写完成的《宁德师范学院协同创新中心申请书》、《2015年度宁德师范学院创新团队建设计划申请书》、《2015年度宁德师范学院青年专项类项目申报表》（见附件），将纸质版一式三份于2016年1月15日前报送科研处（行政楼406室），逾期不予受理。

附件一：2015年度宁德师范学院协同创新中心申请书

附件二：2015年度宁德师范学院创新团队建设计划申请书

附件三：2015年度宁德师范学院青年专项类项目申报表

宁德师范学院

2015年12月25日